以“弘扬工匠精神，追求卓越品质”为主题的质量月已在EMC易倍电机拉开帷幕，为扎实有效地开展此项活动，EMC易倍电机日前就开展2016年度质量月活动作出了全面的部署和要求。

此次活动的指导思想，是为了持续提升“质量月”活动的影响力，在公司及各配套生产企业中营造“人人重视质量、人人追求质量、人人崇尚质量、人人关注质量细节”良好的活动氛围，提升公司质量总体水平。

活动安排为：一是着力营造“质量月”浓厚氛围，利用厂报、宣传栏、板报等多种形式开展质量宣传教育活动，广泛动员员工参与质量月活动，学习应用质量改进知识和技能，营造全员关注质量的良好氛围，进一步调动广大员工创新增效、关注细节、改进质量、提高技能的积极性；二是组织举办第六届“班组长论坛”，论坛主题围绕学习《优秀班组长工作方法与领导艺术》体会、班组建设过程中特色管理方法和经验等，以展示班组长管理特色，发挥班组长在提高班组工作力度、管理水平和产品质量方面的水平；三是举办“弘扬工匠精神，追求卓越品质”主题征文。为培育精益求精的工匠精神，增强广大员工的质量意识，深入推进质量提升工作，在全体员工中开展“弘扬工匠精神，追求卓越品质”征文活动，征文内容要结合本职岗位实际，紧紧围绕征文主题，通过文字、记录展现身边的“工匠”人物、故事或精神，深刻领悟精益求精的工匠精神，强化自身的责任和使命；四是继续深化“质量信得过班组”活动。结合公司近年开展的争创优胜班组活动，在各生产车间内继续开展“质量信得过班组”创建活动，各相关部门、车间应积极指导各班组开展此项活动，从源头上抓质量，努力提升班组产品一次交检合格率；五是举办2016年度质量管理小组（QC）活动成果发布会。各单位各部门认真总结QC活动成果，并形成文字、幻灯材料，推荐优秀成果参加全国机械工业第36次双代会，以进一步调动广大员工创新增效、改进质量、提高技能的积极性；六是组织参加上级部门举办的各类质量月活动。

公司要求各部门要做好质量月活动的组织工作，除公司部署的活动外，还要结合质量工作目标和实际情况，制定详细的活动计划，开展富有特色的活动，积极创新“质量月”活动内容、形式，把“质量月”活动与细节改善、质量隐患排查和质量道德领域突出问题教育活动结合起来，把质量月活动开展得有特色、有声势、有亮点，增强活动的有效性和影响力。

最后指出，活动期间，职能部门适时检查，掌握活动的总体情况，对活动中表现突出的人和事要善于发现、推出典型。活动结束后，将对活动组织好、成效显著、总结及时的部门予以表彰，并对活动优秀团体和个人进行表彰奖励。

另外，为普及计量科普知识，营造良好的计量文化氛围，扎实推进企业计量文化深耕，提升企业计量和计量管理能力，公司决定以2016年质量月为契机，举办2016年度全国计量科普知识大赛安徽赛区EMC易倍电机专场比赛活动。并要求各部门要做好活动的组织开展工作，将本次大赛纳入部门质量月活动开展的一项重要内容。

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