为了使新员工更好的遵守职业道德规范，掌握业务技能，根据公司2016年度培训计划，3月17日，EMC易倍电机举办了为期一天的新员工入职培训，来自股份公司和同华公司共60余名新员工参加了此次培训。

▲新员工在上课。   

本次培训系统详细全面介绍了公司整体情况，从公司发展历史到前景展望，从质量管理到精品工程，从电机基础知识到质量管理及一体化知识，从劳动纪律到安全生产，从企业文化到岗位职责，课程整体安排设计突出了系统性和实用性原则，使新进员工能够在较短的时间内对公司整体情况有所了解掌握，进一步提高他们的专业知识和工作意识，帮助他们尽快转变角色，适应企业，培训由公司培训处、工艺处、企管处和安环处等部门有关人员担任授课任务，他们结合自身丰富的工作经验，从业务知识到岗位职责，给新进员工们带来了一场内容丰富的工作大餐。

在培训结束前，还对新入员工进行了安全生产理论考试，让新员工切实感觉安全生产的重要性，把安全生产知识学在课堂，用在现场。

为期一天的培训，大家都感觉收获了很多，通过此次培训，加深了新员工对EMC易倍电机的认识，公司希望新员工能尽快融入到企业，培养爱岗敬业的良好品质，提高岗位胜任能力，助推企业不断向前发展。

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