齐抓安全生产 共建安全文化
2022年6月为全国第21个“安全生产月”,为创建“人人管安全、人人要安全、人人查安全”的安全和谐企业,结合国家2022年安全生产月“遵守安全生产法,当好第一责任人”的活动主题,EMC易倍电机开展了一系列安全活动。
全员安全知识考试。为牢固树立安全发展理念、提升全员安全素质,公司从《安全生产法》、公司各岗位安全相关知识、岗位安全操作规程、案例分析等应知应会的内容中随机出题,组织公司全员进行了一场安全知识考试,对优秀答题的前50名员工进行奖励。通过此次考试,加强了大家的安全认知,提高了全员安全生产知识水平,为公司的持续安全生产打下了良好的基础。
PPT讲解结合小视频。对公司员工进行了9场安全教育培训,主要内容包括常见的“三违”现象及其造成的严重后果、员工“反三违”安全意识培训等,结合现场实际,强调了生产过程中应注意的安全事项,要求紧密联系岗位安全操作规程及公司规章制度,从“要我安全”做到“我要安全”。
查找“百错图”。以班组为单位开展安全《百错图》查找问题点的活动。该活动参与度高,针对性强,知识涉及面广,通过对《百错图》中错误的查找,让员工对自己身边的工作环境有一个比较全面的安全评估,进一步增强了员工对各自生产岗位上安全隐患的认知能力,提高员工安全生产意识和自我保护能力,做到有效预防,安全生产,
人人查找身边的安全隐患。在查找《百错图》的基础上,结合各车间实际情况,发动各车间就各自区域内的生产环境进行全面评估,对所有安全隐患进行汇报梳理,力保安全无死角。
安全小视频的拍摄。为取到良好的宣传效果,今年的安全生产月特组织车间部分员工拍摄了一段小视频,小视频的内容以我们所要遵守的安全行为规范为主,包括一些常见的“三违”现象,以员工积极参与的方式,让大家更加了解我们的生产现场,目的是希望所有员工牢记我们的安全规范,做到不违章作业,并及时制止其他员工的违章作业。
安全月大检查。6月24日,由公司领导带队,对公司整个厂区进行了一次安全大检查。此次检查包括各部门硬件和软件两大块,检查中发现,部门软件工作相对比较完善,针对个别安全隐患,后续将会拿出整改方案,从速处理完善。
“安全生产月”活动期间,公司还积极参与上级部门安排的一系列安全活动。6月17日,参加了宣城市工贸行业有限空间作业专家指导服务工作视频培训会,参与了“新安法知多少”安全知识竞赛活动,了解安全生产知识,掌握安全生产技能。在公司的鼓励支持下,各车间也纷纷上报安全月活动方案,并根据活动方案展开执行。
一系列活动的有效开展,深化了公司“以人为本、安全第一、预防为主、坚持安全发展”的安全理念,强化了主体责任意识,把安全生产摆在更加重要的位置,促进了全员安全生产责任制度的进一步落实,增强了员工安全意识,提升了公司安全文化氛围。安全工作只有起点,没有终点,企业与员工还需在今后的工作中齐头并进,共抓安全生产,共建安全文化。
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